MentorMind

Theresa Voecking

Head of Strategic Projects & Executive Communications

SAP S/4HANA

Theresa ist international studierte BWL-erin und hat vor nur wenigen Jahren in SAPs Datenbankentwicklung als Quereinsteiger ihre Karriere begonnen. Von da aus wurde sie nach kurzer Zeit „Chief of Staff“ der Entwicklungsleitung und konnte in der neuen Rolle sehr gute Einblicke in die strategischen Themen des SAP und IT-Branche weltweit bekommen. Ein Mix aus einem soliden Business-Verständnis, ersten IT-Einblicken und starken Menschenkenntnissen sind ein gutes Rezept für Erfolg in solchen, meist stressigen aber durchaus spannenden Jobs. Die Einblicke und Lernkurve sind einzigartig. In ihrer aktuellen Rolle leitet sie eine Mischung aus Teams mit unterschiedlichen Fokusthemen. Dazu gehören ein Projektteam, was strategische Projekte für SAPs Kernprodukt (SAP S/4HANA) leitet, ein Team mit Kommunikationsexperten was unter anderem externe Engagements der top Manager plant, und ein Team das sich um gezielte Kundeninteraktionen in Bezug auf das Kernprodukt kümmert.

Ihre bislang größte Erkenntnis ist, dass Menschen in einer neuen Funktion einen größeren Mehrwert mit frischen Ideen liefern, wenn sie der Materie ein wenig fremd sind. Distanz hilft, um Dinge kritisch zu hinterfragen und durch angeeignetes Wissen dann schnell den nächsten Schritt zu gehen.