Unsere Community-Gruppen

Die Gruppe dient der gegenseitigen Unterstützung, der Vernetzung und Kommunikation unter unseren Mentees und Mentor*innen. Hier tauschen wir uns aus über Ideen, Stellenangebote, Veranstaltungen, Artikel und alles was für Mentees und Mentor*innen von Interesse sein könnte.

Bist du ein Teil von unserem MentorMe Programm? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei, in der wir laufend Veranstaltungen organisieren und teilen.

If this caught your attention, at some point of your life you might have lived or do still live in a different country than the one you were born, raised, or otherwise socialized. The challenges that come with living abroad are so multifaced, only we who are going through this really understand. Therefore we have this space: to talk about our experiences and learn from one another.

Join our LinkedIn Group here!

Community Leads

Silvia Hidri

Silvia Hidri has lived in three different countries and speaks five languages, which helps her to easily connect with many cultures. She has experienced life as an immigrant, an expat, and a third culture kid, so she understands the challenges of living in different countries. Her goal is to share stories from around the world that often stay hidden, highlighting the strength and resilience we all share as humans.

Alma Manuka

has been living and working in 3 different countries she calls home now (and still counting). You want to start all over somewhere? You need courage as much as the will to stand out and the right information, which you can get in our Abroad Community! She knows about all the challenges you face when studying abroad, searching for jobs, building a network, and attempts to fit in.

Du wohnst in Baden-Württemberg und möchtest dich auf lokaler Ebene vernetzten? Hier könnt ihr euch mit lokalen Expert*innen austauschen und Einblicke in den Arbeitsmarkt eurer Region gewinnen.

Möchtest du ein Teil von unserer Community sein? Dann trete unserer Gruppe auf LinkedIn bei.

Community Lead

Janina Brudy-Weißenborn 

Wie viel könnten wir erreichen, wenn wir uns gegenseitig unterstützen? Diese Frage beschäftigt Janina nicht nur als Learning & Development Enthusiastin und leidenschaftliche Change-Begleiterin sondern auch als Community Lead für Ba-Wü. Sie freut sich Menschen zusammenzubringen und den Austausch zu stärken.

Du wohnst in Bayern und möchtest dich auf lokaler Ebene vernetzen? Hier könnt ihr euch mit lokalen Expert*innen austauschen und Einblicke in den Arbeitsmarkt eurer Region gewinnen.

Möchtest du ein Teil von unserer Community sein? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei.

Community Leads

Yvonne Kolbe

Yvonne bringt über 23 Jahre Berufserfahrung in der Medien- und Kommunikationsbranche mit und ist eine leidenschaftliche seniorige Projektmanagerin mit einem breiten, generalistischen Hintergrund. Als Mutter von zwei Söhnen weiß Yvonne, wie wichtig Mut, gegenseitige Unterstützung und Empowerment – sowohl beruflich als auch privat – ist. Diese Erfahrung bringt sie auch in ihre Rolle als Community Lead ein, um das Netzwerken und das gemeinsame Lernen in der MentorMe-Gemeinschaft zu stärken.

Yvonne liebt es, den Austausch von Ideen zu fördern, Menschen zu vernetzen und gemeinsam zu wachsen. Sie möchte als Community Lead für Bayern neue Impulse setzen, das gegenseitige Empowerment unterstützen und dabei Freude, Mut und Leichtigkeit in die Zusammenarbeit bringen. 

Birgit Eberl

Birgit liebt es, Menschen zusammenzubringen. Egal ob bei Events, Stammtischen oder auf einen Kaffee – der Austausch mit anderen ist für sie immer ein Gewinn. Das möchte sie nun auch in ihrer Rolle als Community Lead der Bayern Community vorantreiben.
Birgit ist studierte Politikwissenschaftlerin und arbeitet als Consultant für den Public Sector.

Du wohnst in Berlin und möchtest dich auf lokaler Ebene vernetzen? Hier könnt ihr euch mit lokalen Expert*innen austauschen und Einblicke in den Arbeitsmarkt eurer Region gewinnen.

Du möchtest ein Teil von unserer Community sein? Dann trete unserer Gruppe auf LinkedIn bei.

Community Leads                                      

Carmen Hergenhan

Carmen hat Financial Service Riskmanagement studiert und arbeitet seither im Bankensektor in Berlin. Als Community Lead möchte sie die Vernetzung und den Austausch über verschiedene Branchen und Persönlichkeiten in Berlin vorantreiben.

Stefanie Binder

Stefanie absolvierte das Mathematikstudium in Heidelberg und Reims und arbeitet seit 6 Jahren in der Finanzbranche. Als Mentee möchte Stefanie sich vor allem persönlich weiterentwickeln, inspirieren lassen und neue Kontakte knüpfen. Für Berlin kann sie nun als Community Lead dieses Ziel auf einer anderen Ebene vorantreiben und freut sich, anderen bei einer nachhaltigen Vernetzung zu unterstützen.

Janine Grube

Janine lebt mit ihrer Familie in Berlin und studierte Wirtschaftskommunikation sowie Wirtschaftspsychologie. Seit Mitte 2024 unterstützt sie als selbstständige systemische Coachin und Mentorin. Frauen auf dem Weg in ihre erste Führungsposition. Zudem engagiert sich Janine ehrenamtlich als Opferhelferin beim Weißen Ring. Als Community Lead für Berlin und Personal Branding setzt sie sich aktiv dafür ein, Frauen zu vernetzen und sichtbar zu machen

Diane Franzgrote

Diane lebt mit ihrer Familie im Norden von Berlin und ist Dipl.-Wirtschaftsingenieurin. Nach über 12 Jahren in der Schienenfahrzeugbranche, wo sie in unterschiedlichen Funktionen im Bereich Projektmanagement tätig war, absolviert sie derzeit eine Weiterbildung zur agilen und systemischen Coachin. Als Community Lead für Berlin setzt sie sich aktiv dafür ein, Frauen zu vernetzen und gegenseitige Unterstützung zu fördern, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Diese Gruppe dient all jenen, die gerade auf Jobsuche sind und Kontakte und Insights zu Arbeitgebern suchen. Neben laufenden Jobangeboten und informativen Events, kannst du dich mit anderen Jobsuchenden vernetzen und Tipps von Expert*innen für deinen Bewerbungsprozess einholen.

Möchtest du mehr erfahren und wünscht dir erfolgreiche Aussichten auf einen neuen Job, dann werde Mitglied in unserer LinkedIn-Gruppe.

Community Leads

Emine Dogan

Emine hat Technische Betriebswirtschaftslehre studiert und bereits berufliche Erfahrungen in verschiedenen Branche wie Lehre, Öfffentlicher Dienst, Beratung und Automotive gemacht. Nachdem Emine lange als Freelancerin im Organisationsbereich von Messen und Events gearbeitet hat, widmet sie sich nun dem Thema Agilität und Coaching. Sie arbeitet als Scrum Masterin bei einem der größten unabhängigen Automotive Dienstleister in Deutschland.

Gabriele Brettschneider

Gabriele liegt es persönlich am Herzen, die Arbeitswelt so mitzugestalten, damit introvertierte Talente, insbesondere Frauen, nicht länger mit ihren Stärken und Bedürfnissen übersehen werden. Das erreicht sie durch ihre Rolle als Karriere- und Bewerbungscoach und begleitet introvertierte Angestellte bei der Gestaltung ihres eigenen Karrierewegs. Sie ist seit mehr als 12 Jahren im Personalbereich tätig, davon den überwiegenden Teil mit dem Schwerpunkt auf Recruiting. In dieser Zeit konnte sie Einblicke in die verschiedensten Unternehmen gewinnen – von der kleinen Personalberatung, über einen Startup Investor bis hin zum globalen Konzern. Gabriele leitet  auch unsere Bewerber*innen-Gruppe auf LinkedIn.

Die Community Consulting bei Mentor Me hat das Ziel, einen interaktiven Austausch für Interessierte rund um das Thema Consulting anzubieten. Wir stehen für eine Community, die sich auf Augenhöhe begegnet und sich gegenseitig inspiriert und motiviert.

Möchtest du ein Teil von unserer Community sein? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei.

Community Leads

Dr. Carolina Spiegel

Carolina ist promovierte Linguistin und arbeitet als Managerin im Bereich Automotive in einer Management Consulting Beratung mit Schwerpunkt auf People & Transformation, Organisationstransformation sowie Change Management. Ihr Ziel ist es, mehr Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen für die (Unternehmens-) Beratung zu begeistern. Sie hat internationale Arbeitserfahrung in Spanien, Frankreich, Israel und der Türkei gesammelt und spricht vier Sprachen fließend. Zusammen mit Jasna leitet sie seit 2021 die Community Consulting.

Jasna Emso

Jasna ist Beraterin bei einer Big 4 mit umfangreicher Erfahrung in der Strategieentwicklung, Organisationsumwandlung und M&A, sowohl für externe als auch interne Kunden. Ihr Ziel ist, Frauen die Welt der Unternehmensberatung näher zu bringen und diese dazu zu empowern, den Schritt in diese (noch) männerdominierte Branche zu wagen. Aus dieser Motivation heraus leitet sie mit Carolina seit 2021 die Community Consulting und lädt jeden Monat spannende Key-Note Speakerinnen zu Themen rund um die Beratung ein.

Bei den monatlichen Veranstaltungen zum Thema Diversity & Inclusion möchten wir auf unterschiedliche Formen der Diskriminierung aufmerksam machen und gleichzeitig Wege aufzeigen, wie wir uns dagegen einsetzen können. Expert*innen geben Einblicke in Diversity Management und diverse Lebenswelten. In der Community könnt ihr euch zu diesen und mehr Themen austauschen und vernetzen.

Werde ein Teil unserer Community in unserer LinkedIn-Gruppe!

Community Leads

Johanna Salewsky

Johanna hat eine 120-stündige Diversity Trainer*innen Ausbildung beim Berliner Verein „Eine Welt der Vielfalt“ absolviert und leitet diese Gruppe.

Kathrin Hölscher 

Kathrin Hölscher hat Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Empowerment studiert. Danach hat sie in diesen Bereichen, insbesondere mit den Schwerpunkten internationale Jugendmobilität und Großveranstaltungen gearbeitet. Zudem gibt sie Seminare an Hochschulen zur Entwicklung einer diversitätssensiblen Haltung. Über den gemeinnützigen Verein Di-World e.V. schult sie freie Träger zu Inklusion und Diversität. Ihr besonderes Steckenpferd sind die Entwicklung von inklusiven Methoden für die Bildungsarbeit sowie Projekte zum strukturellen Abbau von Barrieren.

Karen Schallert

Karen ist Geisteswissenschaftlerin und hat jahrelang als Personalleiterin im internationalen Anlagenbau gearbeitet. Inzwischen ist sie nach Stationen bei der Deutsche Post DHL Group und McKinsey & Company Coachin für Frauen mit körperlicher Behinderung, die Führungskraft werden wollen. Außerdem ist sie als Speakerin unterwegs und arbeitete an einem Mut mach-Buch zum Thema Arbeit und Behinderung. Seit vielen Jahren hat sie Multiple Sklerose und nutzt einen Rollstuhl. Sie lebt in Bonn.

Susann Klebig

This is our MentorMe international community for our mentees and mentors. Everyone who understands and speaks English is welcome at our events. We will focus on career related topics.

Community Leads

Julia Lambers

In dieser Community finden regelmäßige Events gemeinsam mit unterschiedlichen Expert*innen rund um Fragen zur Vereinbarkeit von Care-Arbeit und Karriere statt. Das Programm umfasst sowohl Workshops mit praktischem Input als auch Vorträge inspirierender Role Models und bereichernde Angebote zur Selbstreflexion und Resilienzförderung. Innerhalb der Community unterstützen wir uns gegenseitig und tauschen uns zu individuellen Herausforderungen und Fragen aus.

Bist du genau an den oben genannten Themen interessiert und möchtest mehr erfahren? Werde Mitglied in unserer LinkedIn-Gruppe.

Community Lead

Susan Zielke 

Susan ist studierte Anthroplogin und Kulturwissenschaftlerin. Ihre Leidenschaft für Diversity, Lifelong Learning, Persönlichkeitsentwicklung und Female Empowerment zieht sich als ein roter Faden durch ihre beruflichen Stationen. Sie begeistert sich für gesellschaftliche Transformationsprozesse und einen lebendigen Theorie-Praxis-Transfer in der Arbeitswelt. Als Muttter von drei Kindern kennt sie die Herausforderung, stets und ständig an einem stimmigen Karriere- und Familienmodell zu basteln.

Bist du an der Selbstständigkeit interessierst und suchst Rat oder hast du bereits gegründet und schon Erfahrung als Unternehmer*in gesammelt, die du gerne teilen möchtest? Hier ist Raum, um uns über alle Phasen der Gründung und des Unternehmertums hinweg auszutauschen. Nehme an Events teil, vernetze dich und komme deinem Ziel der Selbstständigkeit näher.

Mehr Infos findest du in unserer Linkedin-Gruppe!

Community Lead 

Norhan AbdelAziz

Norhan AbdelAziz hat Business Administration mit dem Schwerpunkt Marketing studiert und anschließend ihren Master in Innovation Management & Entrepreneurship absolviert. Sie interessiert sich für alle Themen rund um Startups, Design Thinking, Marketing, Innovation und Agiles Management.

Du wohnst in Hamburg und möchtest dich auf lokaler Ebene vernetzen? Hier könnt ihr euch mit lokalen Expert*innen austauschen und Einblicke in den Arbeitsmarkt eurer Region gewinnen. Möchtest du ein Teil von unserer Community sein? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei.

Community Lead

Jacqueline v. Roques

Jacqueline hat eine Ausbildung zur Bekleidungstechnischen Assistentin & Modeschneiderin absolviert und anschließend in Düsseldorf Modedesign studiert. Nach über 20 Jahren in der Textilbranche hat sie sich entschieden ihrer Leidenschaft zu folgen. Sie ist zertifizierte Projektmanagerin und Scrum Master und arbeitet seit ein paar Jahren als persönliche & virtuelle Assistentin in Hamburg. Als Community Lead möchte Jacqueline Frauen vernetzen, um gemeinsam einen Schritt voranzugehen, gemeinsam zu wachsen und um einen Fußabdruck zu hinterlassen – denn Stillstand ist keine Option.

Nadja Mortensen-Lenz

Nadja ist seit 15 Jahren beruflich in der Verlagsbranche zu Hause und hat dort viele unterschiedliche Positionen innegehabt, z. B. als Rights Managerin bei den Ullstein Buchverlagen und Hoffmann und Campe, als Account Managerin bei der Frankfurter Buchmesse sowie im Bereich Rechteeinkauf bei der Libri GmbH und Nextory, einem schwedischen Start-Up. Derzeit arbeitet sie bei Audible GmbH als Publisher Relations Managerin im Bereich Content Acquisition und verhandelt alle möglichen Verträge rund um Hörbücher. Sie lebt schon seit über 10 Jahren in Hamburg, meistens hat sie ein Hörbuch auf den Ohren und wenn nicht, dann liebt sie es zu netzwerken, neue Menschen kennenzulernen und sich auszutauschen.

Die kollegiale Fallberatung findet alle 2 Monate statt und ist ein strukturierter Prozess in 6 Schritten für eine Gruppe, um gemeinsam an einem spezifischen Fall, Problem, Thema zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln – auf Augenhöhe, miteinander, füreinander. Im Mittelpunkt steht der konkrete Fall einer Mentee (Fallgeberin). Bevor wir in die Beratung einsteigen, starten wir mit einem kurzen Input zur Prozessgestaltung und verteilen die Rollen, um einen guten Prozess zu gewährleisten. Jede Teilnehmer*in darf ein konkretes Thema mitbringen und wir entscheiden gemeinsam, welche Themen bearbeitet werden. 

Mareike Lehmann

Willkommen in unserer Mental Health Community von MentorMe! Hier findest du wertvolle Tipps und Artikel rund um mentale Gesundheit sowie spannende Events und Workshops. Vernetze dich mit Gleichgesinnten und entdecke, wie du deine mentale Gesundheit stärken kannst.

Tritt auch gerne unserer LinkedIn-Gruppe bei, um dich mit uns auszutauschen.

Community Leads

Vanessa Hubert-Man

Vanessa hat International Marketing studiert und danach knapp 9 Jahre im englischsprachigen Ausland gelebt. Dank ihrer internationalen Ausrichtung in Konzernen, Startups und Fortune-100-Unternehmen hat sie sich auch als Führungskraft stetig weiterentwickeln können. Als ENFP-Persönlichkeit zieht sie ihre Energie aus der täglichen Interaktion mit Menschen verschiedenster Art.

Seit 2020 arbeitet sie als selbständige Consultant mit Schwerpunkt Recruiting & HR mit den unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, um sie bei der Optimierung von Prozessen & Gewinnung von diversen Talenten zu unterstützen.

Aurelia Hack

Die Gruppe dient dem Austausch zwischen Mentor*innen, die bei MentorMe registriert sind und unsere Mentees begleiten. In der Gruppe können unsere Mentor*innen Fragen zum Mentoring stellen, andere um ihre Meinung und Rat bitten und Tools für die Mentoring-Sessions austauschen. Auch Mentor*innen, die pausieren und/oder noch nicht gematcht sind, sind in dieser Gruppe herzlich willkommen!

Möchtest dich Teil unserer Community werden und dich austauschen? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei.

Community Leads

Alexandra Geiser

Als leidenschaftliche Netzwerkerin bringt Alexandra Menschen zusammen und unterstützt sie auf ihrem Weg zum Erfolg. Mit über 20 Jahren internationaler Managementerfahrung arbeitet sie aktuell selbstständig als Projektmanagerin und Beraterin im Social Impact Bereich. Alexandra hat ihren BA (Hons) in International Business Administration an der EBS London in London,Paris und Osaka erworben und einen MBA an der University of Western Australia absolviert. Als Mentorin und Mentee ist sie Fan von MentorMe und freut sich auf Inspiration und lebhaften Austausch in der Mentor*innen Community.

Elena Eller

Elena bringt 20 Jahre Erfahrung in der Konsumgüterindustrie in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Führung mit. Seit 2021 unterstützt sie als Moderatorin und Teamcoach Team- und Innovationsentwicklungsprozesse und ist seit 2024 auch als Business Coach tätig. Sie verfügt über eine vielseitige Ausbildung in internationaler Wirtschaft, Design Thinking, Change Management, Teamentwicklung, Coaching und Organisationsentwicklung. Geboren in Kiew, Ukraine, lebt sie heute mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern in Wien. Als engagierte Mentorin schätzt sie den Wert von Mentoring sehr und freut sich, Mentorinnen und Mentoren in ihrer Arbeit zu unterstützen und zu vernetzen.

Unsere New Work Community widmet sich den Themen rund um neue Arbeitsweisen in unserem digitalen und globalen Zeitalter. Hier habt ihr die Möglichkeit euch über das innovative Konzept der neuen Arbeitswelt auszutauschen und an spannenden Events teilzunehmen, bei denen ihr tiefere Einblicke in die Themenbereiche gewinnen könnt.

Möchtest du ein Teil von unserer Community sein? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei.

Community Lead

Anna Katzelnik

Ana Katzelnik entwickelt als Lern-Enthusiastin, zertifizierte Digital Learning Managerin & Scrum Master Organisationen, Menschen und sich stetig weiter. Sie ist Expertin für Personalentwicklung, New Work, agile Methoden & digitales Lernen. Seit über 10 Jahren ist sie als Trainerin und Beraterin tätig mit dem Themen Leadership, Kommunikation, agile und digitale Tools, Teambuilding, Zeitmanagement, Präsentation, Rhetorik und selbstgesteuertes Lernen. Neben Stationen bei internationalen Organisationen und Unternehmensberatungen begleitet sie mit ihrer Leidenschaft Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung.

Unsere Niedersachsen-Community bringt die Menschen aus Niedersachsen zusammen. Dabei geht es um Austausch, voneinander-lernen, gemeinsames Wachsen. Die Treffen finden im Wechsel online und an unterschiedlichen Orten in Niedersachsen statt. Manchmal gibt es einen Gast, einen Impuls oder Besuch einer besonderen Location. Ihr könnt gerne mitgestalten.

Möchtest du ein Teil von unserer Community sein? Dann trete unserer Gruppe auf LinkedIn bei.

Community Leads

Katja Theißen

Für Katja Theißen steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Beraterin und Systemische Therapeutin coacht sie Einzelpersonen sowie Paare in herausfordernden Zeiten. Außerdem gestaltet sie Prozesse und Projekte im Nachhaltigkeitsbereich der Region. Die Zukunft aktiv gestalten zu können, ist ihre Überzeugung und Motor ihrer täglichen Arbeit.

Christine Lid

Christine Lid arbeitet als selbstständige Unternehmensberaterin und begleitet Teams & Organisationen dabei, agil, kooperativ und wertschätzend miteinander zu arbeiten. Nach einer Konzernkarriere im IT-Bereich der Automobilbrache konzentriert sie sich nun u. a. auf Themen wie psychologische Sicherheit, Bedürfnisorientierung sowie agile Haltung und Handlungsfähigkeit in der Arbeitswelt.

Du wohnst in NRW und möchtest dich auf lokaler Ebene vernetzen? Hier könnt ihr euch mit lokalen Expert*innen austauschen und Einblicke in den Arbeitsmarkt eurer Region gewinnen.

Möchtest du ein Teil von unserer Community sein? Dann trete unserer Gruppe auf LinkedIn bei.

Community Lead

Anna Katzelnik

Ana Katzelnik entwickelt als Lern-Enthusiastin, zertifizierte Digital Learning Managerin & Scrum Master Organisationen, Menschen und sich stetig weiter. Sie ist Expertin für Personalentwicklung, New Work, agile Methoden & digitales Lernen. Seit über 10 Jahren ist sie als Trainerin und Beraterin tätig mit dem Themen Leadership, Kommunikation, agile und digitale Tools, Teambuilding, Zeitmanagement, Präsentation, Rhetorik und selbstgesteuertes Lernen. Neben Stationen bei internationalen Organisationen und Unternehmensberatungen begleitet sie mit ihrer Leidenschaft Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung.

In dieser Gruppe tauschen sich die Mitglieder vor allem zu Themen wie beruflicher Umorientierung und alltäglichen Herausforderungen im Job aus. Wir organisieren Treffen und Workshops mit Professionals, die uns Tipps und Erfahrungen sowie Hard-Skills wie Projektmanagement-Tools oder Kreativitätstechniken an die Hand geben.

Bist du an den Themen interessiert und möchtest dich vernetzen? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei und erfahre mehr.

Community Leads

Patricia Wiesker

Patricia entwickelt digitale Strategien und Produkte – am liebsten dort, wo man etwas bewegen kann! Fünf Jahre lebte sie in China und weiß daher, was digital machbar ist, und möchte die Begeisterung für Innovation nach Deutschland bringen. Seit 2017 ist sie bei MentorMe und überzeugt vom positiven Impact des Mentorings – vor allem auch für Young Professionals!

Nadine Brandies

Nadine treibt der Wunsch, in einer Welt zu leben, in der jede:r eine stärkenbasierte Aufgabe im Einklang mit den persönlichen Werten übernommen hat. Als studierte Betriebswirtschaftlerin hat sie stets das große Ganze im Blick, ohne das Wesentliche dabei aus den Augen zu verlieren. Nadine ist Führungskraft aus Leidenschaft – sie liebt es, Menschen zu motivieren, Stärken zu stärken und Raum für Selbstreflexion anzubieten.

Du wohnst im Rhein-Main-Gebiet und möchtest dich auf lokaler Ebene vernetzen? Hier könnt ihr euch mit lokalen Expert*innen austauschen und Einblicke in den Arbeitsmarkt eurer Region gewinnen.

Möchtest du Teil unserer Community sein? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei und bleibe auf dem Laufenden.

Community Lead

Eveline Volz

Eveline absolvierte den internationalen Masterstudiengang „Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Nord-Süd-Beziehungen“ und verbrachte einige Zeit im Ausland, u. a. in Chile und Kanada. Sie ist in der politischen Bildung tätig und bei MentorMe Community Lead für das Rhein-Main-Gebiet.

In dieser Gruppe tauschen sich die Mitglieder vor allem zu allen Senior Professionals-Themen aus. Wir organisieren Treffen und Workshops mit Expert*innen und freuen uns auf regen Austausch.

Bist du an den Themen interessiert und möchtest dich vernetzten? Dann trete unserer Gruppe auf LinkedIn bei und erfahre mehr.

Community Leads

Afrodita Kermichieva Panovska

Afrodita arbeitet seit über zwanzig Jahren im Bereich People Management. Ihr Herz schlägt für agiles Arbeiten und sie ist Design Thinkerin, Scrum Master und Prince2 Agile Practitioner. Sie hat MBA in London, Großbritannien gemacht und wohnt mit der Familie in Bonn. Bei MentorMe ist Afrodita Lead für die Community „Senior Professionals”.

Julia Kruse

Julia ist eine sehr erfahrene Senior Professional mit über 20 Jahren Berufserfahrung im Bereich Aviation / Flugzeugbau, davon fast die Hälfte in verschiedenen Führungspositionen. Nebenberuflich unterstützt sie Frauen dabei, die ihre Sichtbarkeit im Job erhöhen und / oder eine Führungspositionen übernehmen möchten. Zusammen mit Afrodita leitet sie die „Senior Professionals”-Community.

Die Sustainability Community fördert einen interaktiven Austausch rund um das Thema Nachhaltigkeit und richtet sich an alle Interessierten. Wir stehen für eine Community, die beim Thema Nachhaltigkeit von einander lernen kann, sich gegenseitig inspiriert und sich eine aktive Mitgestaltung wünscht.

Möchtest du ein Teil unserer Community sein? Dann trete unserer LinkedIn-Gruppe bei, bring dich mit deiner Expertise ein oder schlage uns Themen vor, für die du beim Stichwort Nachhaltigkeit brennst.

Community Leads

Lena Engel

Lena ist eine erfahrene Nachhaltigkeitsberaterin, die Wirtschaft und Politik an den Universitäten Maastricht, Genf und der London School of Economics und Political Science (LSE) studiert hat. Seit 10 Jahren arbeitet sie als Beraterin zu Management, Kommunikation, Reporting, Strategie, Governance und Leadership im Bereich Nachhaltigkeit. Derzeit ist sie Führungskraft bei der TÜV Rheinland Consulting, wo sie ihr Fachwissen und ihre Führungsqualitäten einsetzt, um positive Veränderungen in Unternehmen voranzutreiben. Als Co-Lead der Sustainability Community möchte sie ihre Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit teilen und Menschen dazu inspirieren (und inspiriert werden), sich für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen.

Diana Christov

Diana ist eine erfahrene Projekt- und Teamleiterin, die Geisteswissenschaften in Frankfurt am Main studiert hat. Seit ihrem Fellow-Einsatz für Teach First Deutschland, beschäftigt sie sich immer wieder mit systemischen Fragen rund um die sozioökonomische Nachhaltigkeit in Gesellschaft, Unternehmen und anderen Organisationen. Damit liegt ihr Schwerpunkt vor allem auf dem „S“ in ESG. Derzeit ist sie Leiterin für Finanzen, Personal und Organisationsentwicklung im Think Tank Agora Digitale Transformation, wo sie sich u. a. mit nachhaltiger Unternehmensführung als Querschnittsaufgabe beschäftigt. Als Co-Lead der Sustainability Community, möchte sie für mehr Aufmerksamkeit für die sozialen Aspekte in der Nachhaltigkeitsdebatte werben.

In dieser Gruppe dreht sich alles rund um die Themen aus dem Bereich Digitalisierung, Cyber und IT. Unsere Expert*innen geben auf Veranstaltungen und Zoom-Events ihre Erfahrungen und Expertise an Interessierte weiter.

Bist du an den Themen interessiert und möchtest dich vernetzten? Dann trete unserer LinkedIn bei und erfahre mehr.

Community Lead

Lena Höfig

Lena hat nach ihrem dualen Studium als Kriminalkommissarin noch Criminal Justice, Governance and Police Sciene studiert. Tätig war Lena sowohl im BKA in der Strafverfolgung von Cybercrime als auch in der Cybersecurity beim BSI. Derzeit ist Lena für ein Teilprojekt der IT-Konsolidierung beim BMI zuständig.

Sie engagiert sich u.a. bei MentorMe für mehr Sichtbarkeit von Frauen in der IT und wünscht sich mehr Diversity in der Tech-Branche.