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News zu MentorMe & Blog-Artikel zu Karriere, Networking & Mentoring

 

Hier versorgen wir euch mit Updates zu unserer Arbeit bei MentorMe und mit Beiträgen unserer Redaktion und von unseren Gastexperten zu spannenden Themen rund um Karriere, Events, Networking und natürlich: Mentoring! Viel Spass bei Stöbern und beim Lernen!

Mit Mut und Ausdauer ans Ziel

Mit Mut und Ausdauer ans Ziel

Interview mit MentorMe Mentorin Natalya Nepomnyashcha im EY Karriereblog. Über MentorMe kam Natalya Anfang 2020 zu EY.   Hallo Natalya, wer bist du und...

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11 Career-Hacks

11 Career-Hacks

Es ist großartig, darüber zu reflektieren und zu schreiben, was mich dorthin hingebracht hat, wo ich heute bin. In den letzten 10 Jahren als Führungskraft im Einkauf und heute als freiberufliche Leadership Coach & Trainerin habe ich viele Höhen und Tiefen erlebt. Eines hatten alle Phasen gemeinsam: Ich bin gewachsen – an den Herausforderungen und den Erfolgen.

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CLOSING THE GAP – MENTORME

CLOSING THE GAP – MENTORME

‘We are trying to close the gap of insecurities’ – Karin Heinzl founded MentorMe, the mentoring program which helps those who ‘are not there yet’. The Austrian-Brasilian talks about careers and motherhood, self-worth and her journey to becoming an entrepreneur.

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7 gute Gründe, warum ich 3 mal Mentee war!

7 gute Gründe, warum ich 3 mal Mentee war!

Ich bin Karin, Sophie und Regine für all ihre Zeit, Geduld und Tipps so unendlich dankbar! Zum einen wäre ich beruflich jetzt wahrscheinlich ganz woanders – wo ich definitiv nicht würde sein wollen. Zum anderen bin ich dank der vielen Gespräche als Mensch gereift.

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Im Vereinbarkeits-Dschungel – Wieso vor allem Mütter von Mentoring profitieren

Im Vereinbarkeits-Dschungel – Wieso vor allem Mütter von Mentoring profitieren

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Balanceakt. Was dir keiner sagt: Frau balanciert nicht nur in schwindelerregender Höhe, sondern jongliert dabei kreischende Kettensägen, während das Seil hinter ihr brennt und kein sicherer Hafen in Sicht ist. Und in Zeiten einer weltweiten Pandemie macht sie das mit Mundschutz und im Home-Office, Home-Schooling etc.

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Finanzen für Frauen – ein Modethema?

Finanzen für Frauen – ein Modethema?

In letzter Zeit findet man immer wieder Finanztipps, extra für Frauen. Das erweckt den Eindruck, als bräuchten Frauen eine besondere Finanzberatung – was steckt dahinter? Clauda Müller vom Female Finance Forum gibt wertvolle Tipps, die du gleich umsetzen kannst.

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In Oma Veritas – oder: wie ich gelernt habe, Hilfe anzunehmen

In Oma Veritas – oder: wie ich gelernt habe, Hilfe anzunehmen

Es muss nicht immer alles anstrengend sein, damit es am Ende gelingt. Ich wollte lange Zeit sehr viel alleine hinbekommen und konnte Hilfe und Unterstützung nur schlecht annehmen. Auch wenn wir Unterstützung annehmen, sind wir es also am Ende doch selbst, die Herausforderungen, schwierige Situationen und Aufgaben meistern.

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7 gute Gründe für Mentoring – Warum es so wichtig ist.

7 gute Gründe für Mentoring – Warum es so wichtig ist.

Noch nie war Mentoring so gefragt wie heute. Entweder wünscht man sich eine*n Mentor*in oder möchte selbst eine*r sein. Im besten Fall sogar beides: Mentee UND Mentor*in sein! Karin Heinzl nennt dir ihre 7 Gründe, warum Mentoring das Powertool ist, um dich weiterzuentwickeln.

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Frauen, lasst euch das Netzwerken nicht vermiesen

Frauen, lasst euch das Netzwerken nicht vermiesen

Liebe Frauen, wir sollten uns auch männliche Mentoren suchen, die uns in unseren Karrierezielen fördern, besonders wenn wir in die Chefetagen wollen, wo nun mal immer noch mehr Männer sitzen. Und, liebe Männer, ihr solltet auch Frauen fördern.

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Ab durch die gläserne Decke (Interview mit Deutschlandfunk)

Ab durch die gläserne Decke (Interview mit Deutschlandfunk)

„Ich habe MentorMe gegründet, weil ich erkannt habe, egal zu welcher Zeit – ob damals, als ich in den Beruf eingestiegen bin, drei Jahre später, sieben Jahre später – Frauen die selben Hürden haben, die selben Schwierigkeiten zum Teil, und die selben Fragestellungen wie ich damals.“

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BME-Mentoring-Programm

BME-Mentoring-Programm

 Zeit für eine erste Bilanz Der BME startete 2017 in Kooperation mit MentorMe ein Mentoring-Programm exklusiv für weibliche Young Professionals und...

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Social Business Lunch mit Karin Heinzl

Social Business Lunch mit Karin Heinzl

Es braucht also eine Mischung aus strategischem Herangehen, Glück und Mut. „Ich hätte mir früher nie vorstellen können, etwas Eigenes zu starten.“ Unterstützung fand sie bei Project Together, die sie immer wieder motivierten: „Es gibt so viele Leute, die Dich kritisieren und zweifeln. Die Macher von Project Together haben immer wieder gesagt: Wir glauben an Dich – mach das jetzt!“

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MentorMe – mehr als eine gute Idee

MentorMe – mehr als eine gute Idee

Es findet ein gelebter Austausch statt von Frauen mit teilweise sehr beeindruckenden Biografien, obwohl sie manchmal noch nicht mal dreißig sind. Obwohl das Alter bei MentorMe keine Rolle spielt. Alle sind willkommen – von jung bis alt, egal aus welchem Bereich, unabhängig von der Herkunft.

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You go, Girls! – MentorMe (Kooperation mit ZurQuelle)

You go, Girls! – MentorMe (Kooperation mit ZurQuelle)

So nahm Karin die Sache selbst in die Hand und realisierte ihren Traum mit der Gründung von MentorMe. Mittlerweile ist das Programm über die Grenzen Berlins hinweg bekannt, denn die Mentees kommen bereits aus ganz Deutschland. Karin glaubt an den Erfolg des Projekts und ist überzeugt, dass eine positive Entwicklung Richtung Gleichberechtigung in der Berufswelt stattfindet. Es sei noch nicht perfekt und ein langer Prozess, aber: „Wir sind ein kleines Rad in diesem Getriebe, das daran arbeitet.“

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Interview – Women of the World

Interview – Women of the World

women of the world What is your story of strength? I had a decisive moment when I went to India. The history of why I went to India is that I was working in...

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Auf Augenhöhe ins Berufsleben (DGM über MentorMe)

Auf Augenhöhe ins Berufsleben (DGM über MentorMe)

Ein Mentoring-Programm ist dann erfolgreich, wenn es ganzheitlich angelegt ist – dafür steht auch MentorMe. Neben individuellen und berufsbezogenem Mentoring durch erfahrene Mentor/innen, haben Mentees online und offline die Möglichkeit an Trainings und Webinaren teilzunehmen.

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