MatchMe Software

Ihre innovative und leicht zu bedienende Matching Plattform von MentorMe für unternehmensinterne Mentor*innen und Mentees

MatchMe: Ihre personalisierte Matching Plattform!

Um ein großartiges Mentoringprogramm aufzusetzen und zu skalieren, bedarf es eines passgenauen, einfachen und schnellen Matchings! Wir von MentorMe sind als größtes Mentoringprogramm im deutschsprachigen Raum DIE Mentoring und Matching Expertinnen. Seit 2015 haben wir tausende Menschen im Namen von Mentoring zusammengebracht. Wir beraten Organisationen und Unternehmen, wie sie erfolgreiche unternehmensinterne Mentoringprogramme entwickeln, starten und skalieren. Wir haben selbst Mentoringprogramme auf zwei Kontinenten, Europa und Afrika, erfolgreich initiiert. Wir sind Ihre Mentoring-Expertinnen. Mehr noch: Wir sind Ihre Partnerinnen, die Sie von Anfang an auf Ihrem Weg zu einem erfolgreichen internen Mentoringprogramm begleiten.

“Mentoring – a promising instrument for the labour market!”

Bodo Immik, Country Director at GIZ

50% der Arbeitnehmer*innen denken über einen Jobwechsel nach: Ein firmeninternes Mentoring-Programm lässt sie bleiben.

Insbesondere in Zeiten von Talent Gaps und einer hohen Personalfluktuation müssen Unternehmen handeln. Neueste Umfragen ergeben, dass mehr als 50% der Arbeitnehmer*innen darüber nachdenken, ihren Arbeitgeber zu wechseln. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter*innen nachhaltig binden? Firmeninternes Mentoring ist die Lösung und viel mehr als nur ein zeitgenössisches Mitarbeiter*innen Benefit.

Welche positiven Effekte hat Mentoring und wie bringt es Ihr Unternehmen voran?

  • Sie erhöhen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, das führt zu einem Vorteil im »War for Talents«
  • Sie fördern das Nachwuchspotenzial Ihrer Mitarbeiter*innen
  • Sie geben die Möglichkeit Führungskompetenzen aufzubauen
  • Sie machen das Wissen erfahrener Mitarbeiter*innen für die Nachfolgenden niedrigschwellig zugänglich
  • Sie machen Führungskräfte zu Sparringpartnern
  • Sie fördern neue, interne Netzwerke bzw. bauen diese weiter aus
  • Sie schaffen gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung und somit die beste Voraussetzung für einen Lern- Entwicklungs- und Veränderungsprozess
  • Sie erhöhen Ihren ESG Score – wir sind Ihr S in ESG
  • Sie bringen Mitarbeiter*innen generations-, branchen- und länderübergreifend zusammen

Geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen Wertschätzung durch die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln. Ihre Mitarbeiter*innen werden es ihnen mit Loyalität danken.

Was zeichnet unsere Plattform aus?

Easy-to-use

Unsere funktionelle Plattform ist leicht zu bedienen. Personenbezogene Daten werden mit wenigen Klicks übernommen.

Personalisierung

Die Plattform wird von uns mit Ihrem Branding versehen und auf Ihr Unternehmen angepasst.

Datenschutz

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Unsere Server liegen in Frankfurt und wir agieren DSGVO-konform.

Customer Care

Der persönliche Kontakt mit unseren Kunden ist uns wichtig: Ihre MentorMe Ansprechpartnerin können Sie jederzeit telefonisch und per Mail erreichen, um Fragen zu stellen und sich für die Optimierung der Plattformnutzung auszutauschen.

Beratung

Wir begleiten Sie! Unsere Gründerin Karin Heinzl ist mit ihrer jahrelangen Erfahrung eine weitreichende und tieffundierte Mentoring-Expertin. Mit ihrer Beratung erlernen Sie, was es bedarf, um ein erfolgreiches Mentoring-Programm in Ihrem Unternehmen aufzubauen und zu erhalten.

MatchMe als Impact Investing

Wir sind Ihr S in ESG: Wie MatchMe zum sozialen Verantwortungsbereich Ihres Unternehmens beiträgt, finden Sie hier.

Automatisierung

Vollautomatisierter Matching-Workflow mit speziell entwickeltem Algorithmus. Manuelles Matching ist ebenfalls möglich.

Erfahrungswerte unserer Mentor*innen und Mentees

Mentee

Der 1. Vorschlag passte bereits hundertprozentig zu meinen Vorstellungen. Auch die Kandidat*inen zwei und drei waren gute Treffer.

Ivonne Klaus

Fachverantwortung für B2B und Azubibetreuung, Otto

Mentorin

Alle Vorschläge passten zu meinen Vorgaben bzw. Wünschen. Die Auswahl fiel mir wirklich nicht leicht. Am Ende habe ich intuitiv entschieden und bin sehr zufrieden.

Sonja Maria Schrader

Expert Coaching, Change & Culture

Mentee

Ich hatte 3 Mentor:innen zur Auswahl, welche von den Profilen gut passten und unterschiedliche Schwerpunkte hatten. Das war sehr gut und hilfreich.

Katharina Wasowicz

Senior Product & Client Manager, Accenture

Unsere Partner

Ihre Ansprechpartnerin

 

Karin Heinzl, Gründerin & Geschäftsführerin von MentorMe, ist Ihre Ansprechpartnerin für alle Anfragen rund um unsere Matching Software. Bei Fragen oder Interesse kontaktieren Sie Karin Heinzl gern per Mail: heinzl@mentorme-ngo.org

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!