Mit Mentoring den Wandel gestalten: Orphoz meets MentorMe
Seit 2022 verbindet MentorMe und Orphoz eine erfolgreiche Partnerschaft, die Wissen, Netzwerke und Karrieremöglichkeiten für unsere Community schafft. Orphoz ist auf die Umsetzung komplexer Transformationen spezialisiert und vereint die Vorteile eines internationalen Start-ups mit jahrelanger Beratungsexpertise. Gemeinsam unterstützen wir Talente auf ihrem Weg in die Beratungsbranche. Die Zusammenarbeit zwischen MentorMe und Orphoz basiert auf einer klaren gemeinsamen Mission: Talente fördern und ihnen praxisnahe Einblicke in die Unternehmensberatung ermöglichen. Seit Beginn der Kooperation haben bereits über 250 Teilnehmer*innen von unseren gemeinsamen Events profitiert – mit spannendem Austausch, wertvollen Insights und echtem Branchenwissen. Oft vergeht die Zeit dabei wie im Flug:
„Das Event hätte noch viel länger gehen können – wenn es nicht schon so spät gewesen wäre!“
Mentee nach dem Event: Veränderung – wie überwindet man Widerstände
Wissen teilen, Wandel gestalten
Orphoz hilft Unternehmen, große Transformationen nicht nur zu planen, sondern auch erfolgreich umzusetzen – indem es Mitarbeitende befähigt, Veränderungen nachhaltig mitzutragen. Dieser Ansatz passt perfekt zu MentorMe, wo Mentoring ebenfalls auf Wissensvermittlung, Empowerment und langfristige Entwicklung setzt.
Neben Events bringt sich Orphoz auch mit exklusiven Jobangeboten ein: Seit 2022 werden jährlich vier Stellen in den MentorMe Community News veröffentlicht – insgesamt bereits zwölf Karrierechancen für unsere Mitglieder!
Warum Mentoring für alle ein Gewinn ist
Nicht nur Mentees profitieren von dieser Partnerschaft – auch Mentor*innen gewinnen wertvolle Erfahrungen:
✔ Für Mentor*innen: Durch das Coaching von Nachwuchstalenten reflektieren sie ihre eigene Karriere, stärken ihre Führungskompetenzen und schärfen ihre Kommunikationsfähigkeiten. Mentoring bietet eine Gelegenheit, Wissen weiterzugeben und gleichzeitig selbst neue Impulse zu erhalten.
✔ Für Unternehmen: Wenn sich Mitarbeitende als Mentor*innen engagieren, stärken sie nicht nur ihre Soft Skills, sondern fördern auch den Wissenstransfer und die Innovationskraft innerhalb des Unternehmens. Zudem verbessert es das Employer Branding, indem es zeigt, dass das Unternehmen in die Entwicklung von Talenten investiert.
Die Partnerschaft zwischen Orphoz und MentorMe ist besonders wertvoll, weil sie weit über klassische Recruiting-Programme hinausgeht: Sie schafft eine Plattform für echten Austausch, praxisnahe Einblicke und nachhaltige Karriereförderung. Orphoz bringt seine Expertise in der Umsetzung komplexer Transformationen ein und ermöglicht Talenten, aus erster Hand zu lernen, wie Veränderung erfolgreich gestaltet wird. Gleichzeitig profitieren Mentor*innen und Unternehmen durch den Wissenstransfer, die Stärkung von Soft Skills und die Förderung zukünftiger Führungskräfte. Gemeinsam bauen wir Brücken zwischen ambitionierten Nachwuchstalenten und der Beratungsbranche – für eine erfolgreiche, inspirierende Zukunft.
Eine Vision für die Zukunft
MentorMe und Orphoz sind ein starkes Team – und das bleibt auch so! Wir freuen uns auf viele weitere inspirierende Events, neue Karrieremöglichkeiten und darauf, gemeinsam die nächste Generation von Changemakern zu begleiten. 🚀
Interessiert an einer Partnerschaft mit MentorMe? Hier gibt es alle Infos – oder direkt unsere Gründerin und Geschäftsführerin Karin Heinzl kontaktieren!
Weitere Interviews mit anderen spannenden Persönlichkeiten und Teams aus der MentorMe Community findest du in unserem Blog. Viel Freude beim Eintauchen in das, was uns ausmacht.
Du möchtest auch Teil unserer Community werden? Das freut uns sehr! Hier kannst du dich als Mentee sowie als Mentor*in anmelden!