Rund um unser MentorMe-Programm gibt es ein paar Missverständnisse, die wir heute aus dem Weg räumen möchten. ✨
Mythos 1: Man kann nur zu bestimmten Zeiten Mentee werden.
Stimmt nicht! Du kannst das ganze Jahr über Mentee bei uns werden – nur im Juli gibt’s eine kleine Matching-Pause. Unser Programm läuft als Programmjahr von November bis Oktober, aber ein Einstieg ist jederzeit möglich.
Mythos 2: Es gibt zu wenige Mentor*innen für alle – und wenn ich später einsteige, gibt es nicht mehr genug Auswahl.
Ganz klar: Nein! Wir haben aktuell über 4.500 Mentor*innen – und damit deutlich mehr als aktive Mentees (knapp über 1000). Warum? Damit wir für jede*n Mentee das bestmögliche Matching bieten können.
Und keine Sorge: Auch wenn du später als zum Programmjahresbeginn einsteigst, stehen dir weiterhin qualifizierte und passende Mentor*innen zur Verfügung. Unser großer Pool ermöglicht es uns, laufend neue Mentees gut zu matchen – die Qualität bleibt dabei immer top! 💪✨
Mythos 3: Die Trainings und Events bauen aufeinander auf – ich verpasse was!
Keine Panik! Unser Programm ist nicht linear aufgebaut, sondern modular und flexibel. Jede*r Mentee bringt eigene Ziele, Erfahrungen und Bedürfnisse mit – unsere Trainings und Events passen sich dem an. Du kannst einsteigen und teilnehmen, wann es für dich richtig ist. 🎯
Mythos 4: Ich bekomme nur 3 Vorschläge beim Matching – das ist zu wenig.
Stimmt nicht! Du bekommst immer 3 Vorschläge gleichzeitig – basierend auf deinem Profil. Du hast 48 Stunden Zeit, um diese anzunehmen oder abzulehnen. Danach erhältst du 3 neue Vorschläge, sobald du das Matching über die Plattform neu startest – solange, bis ein Match zustande kommt. Bereits abgelehnte Mentor*innen werden dir nicht nochmal vorgeschlagen.
So stellen wir sicher, dass du passende und vielfältige Optionen bekommst – ohne Überforderung und mit guter Übersicht.
👉 In Zukunft unterstützt dich unser speziell dafür ausgebildeter Chatbot im Matching-Prozess auf unserer Matching-Plattform
👉 Wir stellen dir einen Matching Guide zur Verfügung, um mehr Klarheit und Transparenz im Prozess zu gewährleisten. Diesen kannst du nach deiner Anmeldung bei MentorMe als Mentee downloaden.
👉 Unser Matching Support wird verstärkt. Wir unterstützen dich gerne persönlich für ein reibungsloses und schnelles Matching. 😊
Mythos 5: Ich muss schon genau wissen, wo ich beruflich hin will, um Mentee zu werden.
Falsch! Viele Mentees kommen genau deshalb zu MentorMe – um Orientierung zu finden, Fragen zu klären oder neue Perspektiven zu entwickeln. Du brauchst keinen fertigen Plan, sondern nur die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und dich auf den Austausch einzulassen. Dein*e Mentor*in begleitet dich dabei!
Mythos 6: Ich bin zu alt für MentorMe.
Definitiv nein! MentorMe richtet sich an Menschen in ganz unterschiedlichen Lebens- und Karrierephasen. Ob du gerade den Berufseinstieg planst, dich neu orientieren willst oder nach vielen Jahren im Job etwas verändern möchtest – du bist genau richtig bei uns. Alter ist bei uns kein Kriterium, sondern Vielfalt ein Vorteil. 💛
Fazit: Bei MentorMe erwarten dich Flexibilität, individuelle Begleitung und ein starkes Netzwerk. Lass dich nicht von Mythen bremsen – sondern starte genau da, wo du gerade stehst. 💛
Weitere Interviews mit anderen spannenden Persönlichkeiten und Teams aus der MentorMe Community findest du in unserem Blog. Viel Freude beim Eintauchen in das, was uns ausmacht.
Du möchtest auch Teil unserer Community werden? Das freut uns sehr! Hier kannst du dich als Mentee sowie als Mentor*in anmelden!
