Feedbackkultur

Feedback ist für uns alle essentiell, denn wie sonst sollen wir uns ohne Feedbackweiterentwickeln? Lob, Wertschätzung oder auch Kritik ermöglichen es uns ständig dazu zu lernen und besser zu werden. Dabei fällt es uns natürlich leichter, Feedback zu geben oder zu nehmen, wenn wir eine gute Beziehung zum Gegenüber haben und vielleicht in angenehmer Atmosphäre einen netten Kaffeenebenbei trinken können. Aber nicht nur bilateral, auch im Team spielt Feedback eine große Rolle. In der digitalen Welt wird das alles nicht einfacher: der Kaffee fehlt, der spontane Applaus für eine gute Idee bleibt aus und schlussendlich rufen wir auch nicht einfach nur mal an um “Danke” zusagen. Und dennoch ist besonders bei der remote Arbeit genau dieses Feedbackwichtig, um weiter zu wachsen und vor allem auch als Team zusammen zu halten. Mit welchen Tipps und Tricks das auch am Laptop gelingt wollen wir uns in diesem Event mit der Expertin Anna-Careen Urban anschauen.

An diesem Event können teilnehmen:

*Aktive Mentees
*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)