An diesem Event können teilnehmen:

*Aktive Mentees
*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)
*Alumna-Mentees (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)

Three Steps Ahead on Your Career Path: workshop, reflection on where you are and where you want to go in your career. We’ll belooking at the past, present and future of your professional trajectory. A mix of input, reflection exercises and sharing with the group (truly up to you).You’ll come away with practical techniques where you can dive deeper on your own time. Our expert Eszter Boros has been the project coordinator of Careers in the Common Good since 2018. As a facilitator, TeachSurfing trainer, experienced in online workshop delivery and an advocate of non-formal education, she gives workshops on project management and career paths. With her extensive experience in international event management, she coordinates CCG’s programmes.

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*Aktive Mentees
*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)

Beim letzten Event wünschten sich die Teilnehmerinnen Zeit für einen intensiven Austausch untereinander. Deshalb möchten wir die Gelegenheit dazu bieten, alles rund um das Thema Behinderung zu diskutieren, sich auszutauschen, zu Netzwerken und von den anderen Frauen zu lernen.

*Wunderbarer Sponsor dieses Events ist Aktion Mensch**

Wozu haben Menschen Emotionen? Wie entstehen Emotionen? Was hat das für Konsequenzen für den Umgang mit Emotionen? Was versteht man unter Emotionaler Intelligenz? Was „bringt“ es, emotional intelligent zu handeln? Diese Fragen klärt unser Experte Markus Hornung bei diesem Event. Markus war 1998 der erste Trainer in Deutschland, der sich auf das Thema Emotionale Intelligenz spezialisiert hat. Er schult seit 24 Jahren Führungskräfte, Vertriebler und Privatpersonen zum Umgang mit eigenen und fremden Emotionen und hat mit seinen beiden Partnerinnen ein ebenso intuitives wie praktisch anwendbares Modell entwickelt, das die Entstehung von Emotionen über die Berührung von Wertesystemen erklärt.

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*Aktive Mentees
*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)
*Alumna-Mentees (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)
*Externe, die nicht Mitglied der MentorMe-Community sind (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)

Wie mache ich mein Mentoring erfolgreich? Zu dieser Lunch Session möchten wir gerne alle interessierten Mentees einladen. Karin Heinzl, Founder & CEO von MentorMe, gibt uns Einblicke in ihre umfassende Erfahrung als Mentorin und verrät Tipps & Tricks, wie du dein Netzwerk sinnvoll und effizient erweitern kann. Für alle weiteren Fragen rund ums Organisatorische steht dir unsere Community Managerin Nadine Hennig Rede und Antwort.

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*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)

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*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)
*Alumna-Mentees (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)
*Externe, die nicht Mitglied der MentorMe-Community sind (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)

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*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)
*Alumna-Mentees (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)
*Externe, die nicht Mitglied der MentorMe-Community sind (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)

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*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)
*Alumna-Mentees (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)
*Externe, die nicht Mitglied der MentorMe-Community sind (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)

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*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)

Feedback ist für uns alle essentiell, denn wie sonst sollen wir uns ohne Feedbackweiterentwickeln? Lob, Wertschätzung oder auch Kritik ermöglichen es uns ständig dazu zu lernen und besser zu werden. Dabei fällt es uns natürlich leichter, Feedback zu geben oder zu nehmen, wenn wir eine gute Beziehung zum Gegenüber haben und vielleicht in angenehmer Atmosphäre einen netten Kaffeenebenbei trinken können. Aber nicht nur bilateral, auch im Team spielt Feedback eine große Rolle. In der digitalen Welt wird das alles nicht einfacher: der Kaffee fehlt, der spontane Applaus für eine gute Idee bleibt aus und schlussendlich rufen wir auch nicht einfach nur mal an um “Danke” zusagen. Und dennoch ist besonders bei der remote Arbeit genau dieses Feedbackwichtig, um weiter zu wachsen und vor allem auch als Team zusammen zu halten. Mit welchen Tipps und Tricks das auch am Laptop gelingt wollen wir uns in diesem Event mit der Expertin Anna-Careen Urban anschauen.

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Wir möchten die Gelegenheit nutzen und uns nach langer Präsenzpause endlich wieder an einem Ort zusammen finden! Wir freuen uns auf neue und alte Gesichter und viel Zeit zum Netzwerken und regen Austausch. Bringt gern eure Themen und Wünsche für das neue Programmjahr mit und lasst uns unsere Community gemeinsam gestalten.

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With this kick-off, we will reactivate the MentorMe Abroad Group and shape our space for exchange and support around the challenges we face when living abroad. We will have some activities in the big group and some in break-out-session, all aiming at getting to know one another and setting goals, expectations, and a wish list as well as a code of conduct for our group.

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*Externe, die nicht Mitglied der MentorMe-Community sind (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)

Communication is key! Wir kommunizieren täglich und ständig mit unseren Mitmenschen. Kommunikation ist aus unserem Privat und Berufsalltag nicht wegzudenken, denn ohne Kommunikation wäre unser Zusammenleben undenkbar. Aber was steckt eigentlich genau hinter diesem Begriff? Wie kommuniziere ich gut? Wie ist die Arbeit in der Kommunikationsbranche? Welche Möglichkeiten gibt es hier beruflich durchzustarten? All diese Fragen und noch viele mehr könnt ihr unseren spannenden Expert*innen an diesem Abend stellen:

• Ikbal Hatihan, Corporate Communications Managerin, Roche
• Anna Huppert, Communication Lead Fellowships, Tech4Gerrmany
• Dr. Sylva-Michèle Sternkopf, Creative Director & Founder, Dr. Sternkopf media group
• Susan Sass, Leiterin Unternehmenskommunikation, familie redlich

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*Externe, die nicht Mitglied der MentorMe-Community sind (gegen Eventgebühr – siehe Anmeldeformular via Typeform)

Du möchtest gründen, aber dir fehlt noch eine Idee samt Team? Ihr seid ein Startup-Team und sucht noch eine Mitgründerin? Dieses Event ist für euch! Female Co-Founders setzt sich für mehr Diversität in Gründungsteams ein und vernetzt Gründungsteams mit Frauen, die Co-Founderin als spannende Karriereoption sehen. Neben Pitches von Gründer*innen auf Co-Founder-Suche gibt es einen Impuls mit Sarah Alf von PawPow dazu, wie sie Mentoring während der Gründung profitiert. Moderiert wird das Event von Heike Gäbler, Initiatorin von Female Co-Founders und Head of Marketing bei MentorMe.

Anders als bei unseren anderen MentorMe-Events erfolgt die Anmeldung zum Event über Eventbrite. Die Teilnahme ist kostenlos.

Wer Mentee oder Mentor*in der MentorMe Community ist und sich in der Pitch Session vorstellen möchte, um eine Mitgründerin zu suchen (für eine vorhandene Idee) oder selbst eine zu werden (Bereitschaft, sich einer Idee anzuschließen), kann kostenlos einen Pitch Slot buchen.

Wir starten offiziell in das neue MentorMe Programm! Wir laden dich herzlich zu unserem größten Event des Jahres ein:

Das MentorMe Kick Off am 26. November 2022

Für unsere Mentor*innen beginnt das Event um 10 Uhr und endet um 14:30 Uhr. Wir starten mit den Mentor*innen (bisher ungematchte Mentor*innen sind auch herzlich willkommen) mit einer Einführung ins Mentoring. MentorMe Gründerin Karin Heinzl und Trainer Matthias Hamann vom Institut für Kommunikation und Gesellschaft geben wertvollen Input zu Mentoring inkl. einer Übung und einem Q&A. Das ist die perfekte Gelegenheit für alle Mentor*innen gemeinsam ins neue Programmjahr zu starten.

Für unsere Mentee des Programmjahres 2022/2023 beginnt das Event um 12:30 Uhr, für unsere Mentor*innen geht es nach einer Mittagspause weiter. Das MentorMe Team stellt sich vor, Karin Heinzl gibt einen Ein- & Ausblick auf das Programm und wir machen eine wertvolle Übung im Mentoringteam. Wir beenden das Event nach unserem beliebten Networking gegen 14:30 Uhr. Das ist für Mentees die optimale Gelegenheit, um sich in der MentorMe Community zu vernetzen und um alle Infos zu sammeln, sodass dein Mentoring so erfolgreich wie möglich wird!

Der zusammengefasste Ablauf:

10:00 Uhr: Kick Off Start nur für Mentor*innen
12:00 Uhr: Mittagspause für Mentor*innen
12:30 Uhr: Kick Off Start auch für Mentees

Bitte beachte:
Das Event findet online via Zoom statt
Die Teilnahme ist freiwillig! Du kannst nicht kommen? Du musst nicht absagen!

An diesem Event können teilnehmen:

*Aktive Mentees
*Registrierte Mentor*innen (auch Mentor*innen, die noch nicht gematcht sind)

Viele machen Sachen richtig, aber machen sie auch die richtigen Sachen? Die, die ihnen wichtig sind. Darum geht es in diesem Workshop: Dein Jahr, dein Plan! Wie mache ich aus vielen Zielen, Ideen und Vorhaben einen guten Plan – ohne mich zu verzetteln, ohne zu mich zu übernehmen und ohne..Dings…na…genau: Ohne Wichtiges zu vergessen. Wir planen den Weg von der Vision zur Wirklichkeit. Angeleitet sammeln wir Ziele, priorisieren und machen daraus einen Plan. Das Ganze in erprobten Methoden in Einzel- undGruppenarbeit. Stück für Stück mit Fokus und mit Freiheit.

Was steht am Ende:Ein Plan, sodass du nicht nur Sachen richtig machst sondern die richtigenSachen. Deine richtigen Sachen, die dir wichtig sind.

Unser TrainerMathias Hamann vom Institut für Kommunikation und Gesellschaft hilft mit diesenMethoden sowohl Gruppen als auch Einzelpersonen, Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Bitte beachten: Dieses Training ist nur für aktive Mentees.

An diesem Event können teilnehmen: Alle Mentees (Mentor*innen und Externe gegen Teilnahmegebühr)

Netzwerken – die einen können es einfach gut und die anderen?Können es lernen oder einfach besser werden. Netzwerken hat ja auch mit einemParadox zu kämpfen: Einerseits wissen wir, wie wichtig es ist aber andererseits sind wir genervt vom Anbiedern, sich verstellen oder ähnlichem.

Geht das auch anders? Vor allem mit Freude?

Darum geht es in dieser Veranstaltung.

Was werden aktiv ausprobieren:

-Kreativer vorstellen: Mit Cliffhanger und Haken,

-Strategien für Gespräche testen: Ice-Breaker, Vertiefer undFollow-Up,

-Ziele entwickeln fürs Netzwerken und Alternativen, wenn es mal nicht klappt,

-Tipps kennenlernen fürs Netzwerken, die immer klappen – auch mitKopfschmerzen.

Übrigens: Die Tipps du Tricks funktionieren sowohl online als auch in Präsenz.

Unser Trainer: Mathias Hamann wusste früher nie, wieNetzwerken geht. Heute knüpft und pflegt heute professionell Netzwerke inPolitik und Zivilgesellschaft. Neben vielen Erfahrungen teilt er seine dreiTipps, wie er mit Kopfschmerzen und ohne Motivation noch gut Netzwerken kann.

An diesem Event können teilnehmen: Alle Mentees (Mentor*innen und Externe gegen Teilnahmegebühr)

Am Ende sieht es so leicht aus, aber wir wissen, wie schweres sein kann: Einen guten Vortrag, eine gute Präsentation zu machen oder imMeeting zum Punkt kommen.

Wir machen hier das Schwere einfach mal. Wir üben ganz praktisch, mit viel Bewegung, ausprobieren und testen, wie wir geschickt unseren Körper einsetzen, wie wir mit Struktur nicht nur reden sondern etwas sagen – bei jeder Gelegenheit und wie wir unsere Stimme geschickt einsetzen.

Natürlich gibt es auch spezielle Tipps für Online-Präsentationen.

Was werden aktiv ausprobieren:

•              Einsatz von Körpersprache und Gestik

•              Umgang mit Nervosität

•              Argumentieren mit Struktur

•              Einsatz der Stimme

•              Mehr Präsenz in Präsenz

•              Tipps für Online

Unser Trainer: Mathias Hamann ist Vizemeister imDebattieren, hat internationale und nationale Debattierturniere gewonnen. Er coacht seit Jahren Organisationen, Unternehmen und Verbände in Rhetorik. Hier verrät er, mit welchen Tricks er vor Leuten tritt und mit seiner Nervosität umgeht.

An diesem Event können teilnehmen: Alle Mentees (Mentor*innen und Externe gegen Teilnahmegebühr)

Gehalt, Preise aber auch Absprachen – wir müssen viel verhandeln. Statt mit Klischees und Mythen beschäftigen wir uns in diesemWorkshop mit Strategien, den eigenen Zielen und üben mit dem Gegenüber in fairer Weise zu einem gemeinsamen guten Ergebnis zu kommen. Der Workshop probtVerhandlungen und hilft bei der Analyse von der Vorbereitung über Umsetzung zurNachbereitung. Diese Praxis hilft allen in Beruf – und Alltag.

•              Den eigenen Stil erkennen und erweitern

•              Das Gegenüber besser einschätzen

•              Verhandlungsvorbereitung: Position und Interesse

•              Verhandlungsstrategien

•              Kommunikative Tricks erkennen und entschärfen und auch mal selbst probieren

•              Kleine rhetorische Tipps

Unser Trainer: Mathias Hamann sitzt auf beiden Seiten des Verhandlungstisches. Er hat mit Bewerberinnen und Bewerbern über Gehälterverhandelt, mit Firmen über Preise und für sich selbst über Honorare. Außerdem berät er Führungskräfte in komplexen Verhandlungen. Hier verrät er, wie wir mit einmal Ausatmen unsere Bezahlung verdoppeln können.

An diesem Event können teilnehmen: Alle Mentees (Mentor*innen und Externe gegen Teilnahmegebühr)